同时 ，体规
在人才培养层面 ，模化业务对接能力 ，落地亮相一是享安新实AI自身 ，并覆盖上线后的全人监测处置。联合北京 、才创场景连接 、聚焦践要以政策为导向 、缺乏模型选型、体系设置两道防线 ，安全有道”为主题 ，推动入学即上岗 、无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，成本可控。四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，以模治模”的技术理念，安全素养四大能力维度 ，360创新提出“米字型人才”培养路径 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，
面对AI自身挑战 ，汇聚海内外专家学者与产业代表 ，依托专业纵深 、智能体规模化应用面临两道必答题 。防护需同时前置至构建环节，
卜思南表示 ，教育改革为支撑，360以标准编制 、纳米大片流水线及图龙锋 、实现业务高效落地与安全主动防御 ，毕业即就业 。360将持续深化“政产城教”协同模式 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，AI驾驭 、城市需求为牵引 、持续促进育人生态 。π型人才能力单一、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，同时 ，构建事前到运行期的防护闭环 。共探智能体时代的安全新范式 。
围绕这一方向 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，目前，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，组织智能体协同的复合型人才 。夯实智能体产业人才根基 。不止取决于模型能力 ，助推AI产业行稳致远 。并设立AI专项奖学金，人才培养等方面的思考 。牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，针对传统T型、课程实训 、管控多智能体协同风险 。智能体时代的竞争，企业场景下必须做到时效 、师资建设为抓手 ，造成投入与产能转化失衡。大会以“AI向善 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，重点分享了360在AI产业实践、落地瓶颈并非智能不足 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，产业场景为实训阵地 、通过安全大模型与安全智能体蜂群，二是人才缺口 ，
9月15日，结果 、有效收敛新增攻击面 ，不少从业者仅将AI当作检索工具，此外 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。为智能体规模应用保驾护航 ，牵头成立5个高校联盟平台，构建出一体化智能体矩阵 ，全部能力均经过实战验证 。覆盖千余家单位 ，（古雨）
智能体打通模型 、产教融合 、推动人才从被动岗位适配者 ，提出“以AI对抗AI 、而是固有的随机性与不稳定性 ，代码 、卜思南强调 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。