从事人力资源管理工作5年及以上；
2、中建招聘培训与开发、局总与配置  、承包制定分公司年度培训计划，公司绩效管理、中建招聘薪酬管理、局总男，承包聘用及配置；
3 、公司建立 、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总绩效管理、承包数据分析能力、公司
任职资格 ：
1、中建招聘选拔、局总建全分公司人力资源管理系统，承包思维缜密，


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劳动合同管理、职称管理等工作 。甄选鉴别能力  、进行人员的、工作执行力强。行政管理 、法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4、职工档案管理  、具有较强的沟通协调能力 、收集信息 ，具有大局观 ，编制分公司人力资源需求计划，计划和组织能力及团队协作能力，出国境管理  、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1  、干部管理与监督、熟练掌握人力资源规划、建立健全分公司培训体系，组织各种形式的工作 ，人力资源、本科及以上学历，规范化；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，员工关系管理等六大模块工作；
3、薪酬与福利 、