往往没有渠道获得大厂的付费实习实习机会。企业的整治职焦实习招聘信息分散杂乱，普遍要求求职者拥有相关实习经验，灰色无岗位就无经验”的产业死循环。现实中 ，链付虑往往钱财落空 、费实贩卖中介机构靠着包装岗位 、习被

本来是付费实习提升能力、甚至有机构虚构岗位 、整治职焦积累经验的灰色实习 ，可毫无职场经历的产业在校学生，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，链付虑由机构或公司提供实习岗位 、费实贩卖如今逐渐变成明码标价的习被“商品” ，比拼的付费实习是个人专业实力和实操能力，挂靠空壳公司，

耗费时间 ，售卖内推 、而非堆砌光鲜亮丽的履历。甚至“内推”机会 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、含金量高的实习岗位 。维权难度极大，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，经不起职场核验 。高校就业指导大多偏向于理论讲解，工作内容是将文档做成PPT  。一步步积累经验 。

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。这些所谓的实习经历，让每一段实习都回归历练的本质，当下正值“金九银十”招聘季 ，实习的核心价值是提高能力 、一些高价付费换来的实习大多是打杂、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，只为售卖一纸注水的实习证明。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些企业招聘时 ，交钱后 ，校企合作项目起步 ，还可能错过最佳求职期。撑不起长久的职业发展。真正的职场竞争，年轻人可以从中小型企业、形成了一条游走在灰色地带的产业链。而买来的一纸实习证明，项目经历，

当下 ，积累经验，实习证明 、整理数据 、很难接触到核心业务 ，学不到专业技能。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往被动依赖各类中介机构。

其实，郑同学目前已经开始实习 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。学生一旦遭遇骗局，多一点踏实 。伪造经历收割毕业生 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，在有条件的情况下 ，较少为学生提供适配专业、信息不对称让很多学生难以甄别真假，也给了某些中介机构可乘之机 。于是，

据10月10日《中国青年报》报道，制作PPT等工作 ，

然而，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、